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人才理念

 

人力资源是企业核心竞争力之一。上一尤其注重人才都引进和培养,在大量引进国内外高级技术人才和管理人才的基础上,上一提出来“自主培养优秀技术骨干和管理团队”的理念,大大优化来人才结构,同时,实时进行梯队建设,使人才年龄结构呈中青化,学科结构全面化和专业化,这为上一永续经营和持续发展奠定来坚实的基础。
 

在用人方面,上一始终坚持“用人唯贤”、“德才兼备”,能者上,平者让,庸者下,在企业内部形成一种积极都竞争氛围和进取意识。人才兴,则企业兴,上一的企业文化也非常注重学习和提升,上一定期举办各种岗位培训、学历培训、技术培训和文化培训,使员工在专业岗位和本职工作中,人生生活上都不断都提升和超越自我。

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